RDC: des femmes de l’ARPTC sensibilisées à la culture, outils et métiers du numérique 

L’entreprise Cofitech Corporate a sensibilisé les femmes de l’Autorité de régulation de la poste et des télécommunications du Congo (ARPTC) à la culture, outils et métiers du numérique, à Kinshasa.

Cette sensibilisation s’inscrit dans le cadre du programme « Women 3.0 » que cette entreprise a organisé du 15 au 18 mars 2022, axée sous le thème « Numérique, levier de l’autonomisation de la femme. » 

A en croire Dieudonné Tshibangu, Directeur général de Cofitech Corporate, cette session de sensibilisation était organisée pour renforcer des capacités de la femme régulatrice à la culture, aux outils et métiers innovants à l’ère de la convergence technologique pour assurer une régulation agile et de la mutation vers une économie numérique axée sur les données. 

Durant 4 jours, les femmes régulatrices de l’ARPTC se sont connectées aux génies de l’écosystème Tech congolais pour apprendre, appréhender, imaginer, innover et créer de la valeur afin d’améliorer leurs prestations auprès de l’autorité de régulation et de transformer son secteur à un pilier de croissance, du développement et du progrès social.

« Comme d’aucun ignore, le Numérique profile, modélise et crée de la valeur indépendamment de la race, du sexe, de la culture, de la classe sociale ou de la volubilité ou éloquence. », a-t-il fait savoir 

Occasion faisant le larron Dieudonné Tshibangu a expliqué que ce programme Woman 3.0 vise notamment à
outiller la femme en la rendant beaucoup plus performante et avisée dans la gestion de son quotidien que ce soit dans son foyer, dans l’éducation et instruction de ses enfants, dans son travail ou dans ses rapports avec la société qui se développe et se complexifie davantage, 

Au delà de ça, il vise à développer chez la femme des capacités et compétences innovantes dans le secteur du numérique afin de lui permettre d’être compétitive sur le marché de l’emploi et des opportunités de promotion afin de préserver l’équilibre et de maintenir l’égalité de sexe dans les postes clés et des autres postes de la société congolaise.

Somme toute, il vise à conscientiser la femme sur la nécessité de se former en permanence afin qu’elle soit efficace et efficiente en vue de dresser les enjeux et défis futurs.

C’est depuis le 3 septembre 2019 que le Président de la République, Félix Tshisekedi a traduit sa vision à travers le Plan National du Numérique – Horizon 2025. Il entend faire du numérique congolais un levier d’intégration, de bonne gouvernance, de croissance économique et du progrès social. 

La rédaction

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